Le Bureau du Vérificateur Général (BVG) a récemment publié les conclusions de sa vérification de performance sur la gestion du Palais de la Culture Amadou Hampâté Bâ (PCAHB), couvrant la période du 1er janvier 2022 au 31 mars 2025. Le rapport met en lumière plusieurs insuffisances structurelles et organisationnelles qui affectent l’efficacité et la rentabilité de cette institution culturelle majeure du Mali.
Une gouvernance peu performante
Selon le BVG, le fonctionnement des organes d’administration et de gestion du Palais ne favorise pas l’atteinte des objectifs fixés. L’irrégularité des réunions du Conseil d’administration et la faible implication du Comité de gestion figurent parmi les principaux constats.
Le BVG recommande ainsi au Président du Conseil d’administration de tenir régulièrement les sessions statutaires, et au Directeur général d’élaborer un plan de travail annuel en concertation avec les instances compétentes.
Des infrastructures vétustes freinant les activités
Le rapport relève également la vétusté des infrastructures du Palais de la Culture, un état de dégradation qui limite la capacité de mobilisation des recettes.
Pour y remédier, le BVG invite la direction du PCAHB à plaider pour la réhabilitation des bâtiments, à assurer l’entretien régulier des installations et à exécuter les travaux de maintenance selon les moyens disponibles.
Des recettes sous-exploitées
Autre point d’alerte : la non-application des tarifs officiels de location des salles et espaces. Cette pratique réduit considérablement la rentabilité financière du Palais.
Le BVG recommande donc au Directeur général de faire appliquer strictement la grille tarifaire, afin d’améliorer la transparence et la performance économique de l’établissement.
Une gestion des ressources humaines à revoir
La vérification met aussi en évidence une gestion du personnel peu conforme aux textes.
Le BVG appelle le Ministère de l’Artisanat, de la Culture, de l’Industrie hôtelière et du Tourisme à procéder à la nomination du Directeur général à travers un appel à candidatures, conformément aux bonnes pratiques de gouvernance publique.
Il recommande en outre au Directeur général du Palais d’organiser des tests de recrutement, de mettre en œuvre un plan de formation, de procéder aux avancements du personnel et de promouvoir l’égalité de genre dans les nominations.
Pour un redressement durable
À travers ces recommandations, le Bureau du Vérificateur Général souhaite renforcer la gouvernance interne du Palais de la Culture Amadou Hampâté Bâ et optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et financières.
La mise en œuvre effective de ces mesures permettra, selon le BVG, de redonner à cette institution emblématique tout son éclat et de consolider son rôle dans la promotion de la culture malienne.
Ousmane BALLO / Afrikinfos-Mali
Last Updated on 03/11/2025 by Ousmane BALLO
