Les membres du Groupe thématique Genre (GTG) du Système des Nations Unies au Mali se sont réunis les 12 et 13 novembre 2025 à Bamako pour leur retraite annuelle, consacrée à l’évaluation des actions menées en 2025 et à la définition des priorités pour l’année 2026.
Au terme de cette rencontre, deux documents stratégiques majeurs seront présentés à l’équipe pays des Nations Unies (UNCT) pour validation : la Stratégie Commune Genre (SCG) 2026-2030 et le plan de travail 2026 du GTG. Ces outils guideront l’engagement des agences onusiennes en matière de promotion de l’égalité de genre et de renforcement des droits des femmes au Mali.
Dans son allocution, Marie Goreth Nizigama, Représentante résidente d’ONU Femmes, a rappelé l’importance de dépasser la simple intégration du genre dans les documents de planification.
« Notre mission ne se limite pas à l’intégration du genre. Elle consiste à transformer les pratiques, influencer les politiques et créer un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux pour toutes et tous », a-t-elle insisté.
ONU Femmes assure le leadership permanent du GTG, en co-coordination avec l’Organisation Internationale pour la Migration (OIM).
La cérémonie d’ouverture s’est tenue en présence de plusieurs responsables d’agences onusiennes, notamment le chef de bureau de la FAO, le chef de mission de l’OIM et la Représentante résidente d’ONU Femmes.
Une dizaine d’agences, fonds et programmes des Nations Unies étaient représentés par leurs points focaux pour réaffirmer leur engagement commun en faveur de l’égalité de genre au Mali.
Cette retraite annuelle marque ainsi une étape importante pour renforcer la cohérence des actions du SNU et impulser une dynamique plus ambitieuse en matière de promotion du genre dans le pays.
IB / Afrikinfos-Mali
Last Updated on 15/11/2025 by Ousmane BALLO
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